Recrutement excessif et des soupçons de mauvaise gestion : l’intersyndicale des travailleurs de la LONASE recadre les détracteurs de la boite

Dans un communiqué parvenu à la rédaction de PUBLIC.SN, l’Intersyndicale des travailleurs de la Loterie Nationale Sénégalaise (LONASE), composée de l’UNSAS/SATRAL et du SNECCS/CNTS, a répondu aux allégations parues dans la presse et selon lesquelles, un recrutement excessif et une mauvaise gestion commandent la société. Le personnel de la LONASE  aurait été cité comme source de ces allégations.

Dans le communiqué, l’Intersyndicale met au clair la situation en soulignant les performances financières positives de l’entreprise, manifestes à travers plusieurs initiatives stratégiques. Elle a cité, entre autres, le programme de valorisation du patrimoine immobilier de la LONASE et le projet d’ingénierie sociale bénéficiant aux forces de vente et aux travailleurs, incluant la prise en charge médicale des retraités et des prestataires de service.

En outre, lit -on dans la note « depuis l’arrivée du Directeur général actuel, un focus particulier a été mis sur l’aspect humain de la gestion avec le rétablissement des acquis sociaux antérieurement suspendus, le recrutement de trente prestataires de service ayant parfois plus de vingt ans d’ancienneté dans l’entreprise, une hausse généralisée des salaires, et la mise en œuvre d’un plan quinquennal pour régulariser la situation des prestataires. »

Le document mentionne également l’expansion significative de l’entreprise, qui inclut l’implantation de mille cinq cent nouveaux kiosques depuis 2023, générant ainsi 1500 emplois directs, et l’ouverture de nouvelles agences et bureaux dans les zones moins desservies du territoire national. Selon le communiqué, cette expansion est nécessaire pour combler un déficit de ressources humaines et soutenir la croissance continue de la LONASE.

Enfin, l’Intersyndicale, par la voix du Secrétaire général de l’UNSAS/SATRAL, a réaffirmé son engagement à défendre les intérêts matériels et moraux de ses membres tout en veillant à la préservation de l’entreprise.